Réinventez la croissance de votre entreprise de portage salarial
Réduisez votre coût d’acquisition et boostez vos revenus portés grâce à la synergie entre growth marketing, nurturing digital et affiliation d’outils performants.
Votre stratégie croissance & affiliation déployable rapidement
L’histoire de la croissance interrompue
Imaginez : Vous avez bâti une belle structure de portage salarial. L’offre est solide, la réputation est là. Mais depuis plusieurs mois, acquérir de nouveaux portés est devenu un défi :
– Les coûts d’acquisition explosent.
– Les méthodes traditionnelles (salons, démarchage, campagnes de pub généralistes) peinent à convertir vraiment.
– Vos équipes s’essoufflent à trouver des talents qualifiés tout en maintenant la qualité d’accompagnement.
Vous n’êtes pas seul(e) : 87% des dirigeants de portage constatent une stagnation ou une hausse continue du coût d’acquisition freelance (source : Fédération des Entreprises de Portage Salarial).
Le déclic : une nouvelle approche orientée valeur ajoutée
En 2024, nous avons accompagné plusieurs entreprises de portage confrontées à la même problématique. Nous avons eu un déclic :
Pourquoi ne pas transformer l’acquisition de portés en un cercle vertueux, gagné-gagnant ?
Créer de la valeur pour vous… ET pour vos freelances.
Nous avons alors conçu un parcours d’onboarding nouvelle génération :
- Mise en place d’un nurturing automatisé pour accompagner chaque talent de façon personnalisée
- Suggestions d’outils SaaS réellement utiles à chaque freelance (CRM, gestion, productivité, marketing…)
- Génération d’un revenu d’affiliation additionnel sur chaque profil recruté (ARPU moyen constaté pour l’affiliation : 200 à 500 €/an par porté)
Les bénéfices pour votre entreprise de portage
- Réduction du coût d’acquisition jusqu’à 30 % la 1ère année
- Rendement automatique sur chaque porté recruté (revenus récurrents d’affiliation)
- Expérience freelance optimisée : un taux de satisfaction et de fidélisation en nette hausse
- Process digitalisé & scalable compatible avec vos outils RH existants
Concrètement : chaque recruté ne vous coûte plus, il crée de la rentabilité.
Pourquoi les CEO, COO et CRO leaders du marché nous font confiance ?
« En moins de six mois, notre coût d’acquisition a baissé et chaque nouveau porté nous rapporte grâce à l’affiliation d’outils. Plus que de la croissance : c’est une nouvelle façon de penser la valeur du freelance. »
– CEO, Groupe de portage indépendant
« L’accompagnement personnalisé a changé la donne : plus d’engagement côté freelances, des équipes internes libérées de tâches chronophages. La rentabilité est tangible. »
– COO, Réseau national de portage
Foire Aux Questions
- Votre solution s’intègre-t-elle à nos outils ? Oui, compatibilité avec 90% des CRM, plateformes et systèmes RH du marché.
- Quel est le temps de mise en place ? Quelques jours jusqu’à trois semaines selon la configuration.
- Combien puis-je générer en ARPU affilié ? Entre 200 et 500 € par freelance recruté chaque année, selon l’adoption des outils recommandés.
- Cette solution convient-elle à toutes les tailles de structure ? Oui, scalable pour indépendants, PME ou groupes nationaux.
Notre expertise en portage salarial
Fort de plusieurs années d’expérience dans l’accompagnement des entreprises de portage salarial, notre équipe maîtrise parfaitement les enjeux spécifiques de ce secteur. Nous comprenons les défis liés à l’acquisition et à la fidélisation des consultants portés. Notre approche combine expertise marketing digital, connaissance approfondie du marché du travail indépendant et solutions technologiques innovantes. Chaque stratégie est personnalisée selon votre positionnement, votre taille et vos objectifs de croissance. Nous vous accompagnons de l’audit initial jusqu’au déploiement opérationnel complet.
Vous voulez activer la croissance ET augmenter la rentabilité du portage ?
Découvrez comment intégrer le growth marketing, le nurturing et l’affiliation dans votre stratégie d’acquisition portés.